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Nos métiers
et offres d'emploi

Le service de la prévention et de la santé au travail inclut 4 grands types de métiers : médecins, infirmiers, secrétaires médicaux et pôle prévention.

Le médecin du travail

Le médecin du travail occupe une fonction essentielle dans la prévention et le suivi de la santé des salariés. Son rôle se décline en plusieurs missions complémentaires.

Cette démarche globale vise à préserver la santé des travailleurs et à améliorer les conditions de travail au sein de l’entreprise.

  • Suivi médical et prévention
    Il réalise les visites médicales obligatoires (avant l'embauche, périodiques et de reprise) pour surveiller l’état de santé des salariés. Il identifie les risques professionnels et met en place des actions préventives adaptées.
  • Intervention en situation d'urgence
    En cas de détérioration de l'état de santé ou d'accident sur le lieu de travail, il évalue rapidement la situation, détermine l'aptitude à poursuivre l'activité et oriente les salariés vers les soins appropriés.
  • Accompagnement et conseil
    Il conseille l'employeur sur l’aménagement des postes de travail et la prévention des risques, tout en accompagnant les salariés dans leur retour au travail ou dans l'adaptation de leur poste en cas de difficulté.
  • Collaboration interdisciplinaire
    Il travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des professionnels de santé au travail (infirmières, ergonomes, psychologues, etc.) afin de coordonner les actions de prévention et de promouvoir un environnement professionnel sain.

L’infirmière en santé au travail

L’infirmière en santé au travail occupe une fonction essentielle dans la prévention et le suivi de la santé des salariés. Son rôle se décline en plusieurs missions complémentaires.

Cette synthèse met en lumière la polyvalence de l’infirmière en santé au travail, qui allie prévention, soins d’urgence, conseil et suivi, afin de contribuer à un environnement professionnel sain et sécurisé.

  • Suivi paramédical et prévention
    Elle participe, aux côtés du médecin du travail, au suivi de l’état de santé des salariés en réalisant des actions de dépistage et en recueillant des informations médicales. Elle contribue également à la mise en œuvre d’actions de prévention, notamment en sensibilisant le personnel aux bonnes pratiques en matière d’hygiène et de sécurité.
  • Gestion des situations d’urgence
    En cas d’accident ou de malaise, l’infirmière est responsable de l’administration des premiers soins et de la coordination des mesures d’urgence, assurant ainsi une réponse rapide et efficace.
  • Accompagnement et conseil
    Elle conseille et accompagne les salariés confrontés à des difficultés de santé en lien avec leur environnement professionnel, notamment dans le cadre du retour au travail ou de l’adaptation des postes. Ce rôle de soutien contribue à améliorer le bien-être et la sécurité au travail.
  • Collaboration interdisciplinaire
    Travaillant en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe de santé au travail, elle participe à la coordination des actions médicales et paramédicales au sein de l’entreprise, favorisant ainsi une approche globale de la prévention des risques professionnels.

La secrétaire médicale

La secrétaire médicale en santé au travail joue un rôle central dans l’organisation et le bon fonctionnement du service. Ses missions se déclinent en plusieurs axes.

Ce rôle administratif et organisationnel permet aux équipes médicales de se concentrer sur les aspects cliniques et préventifs, contribuant ainsi à l’efficacité globale du service de santé au travail.

  • Gestion administrative et organisation
    Elle organise les rendez-vous médicaux, assure l’accueil des patients et suit la gestion des dossiers. Elle planifie également les réunions et coordonne les plannings au sein du service.
  • Coordination et communication
    Elle sert d'intermédiaire entre les différents professionnels (médecins, infirmières, ergonomes, etc.) en assurant la transmission efficace des informations et des documents administratifs et médicaux
  • Soutien aux activités médicales
    Elle participe à la préparation et à la gestion des dossiers médicaux, contribue à la rédaction des comptes rendus et veille à la bonne circulation des informations internes.
  • Qualité et confidentialité
    Elle garantit le respect des procédures, notamment en ce qui concerne la confidentialité des données des patients, assurant ainsi une gestion rigoureuse et sécurisée des informations.

L'Intervenant en Prévention des Risques Professionnels

Il occupe un rôle clé dans la coordination et le suivi des actions de prévention en santé au travail. Ses missions se déclinent en plusieurs axes.

Cette approche globale permet d’optimiser la prévention des risques professionnels et de renforcer la qualité du suivi de la santé en entreprise.

  • Organisation et coordination
    Il planifie et organise les rendez-vous des actions de prévention, assurant une gestion fluide des plannings et des interventions.
  • Gestion administrative
    Il assure la mise à jour et le suivi des dossiers, la gestion des documents administratifs et le respect des procédures en vigueur, garantissant ainsi une traçabilité et une rigueur dans la gestion des informations.
  • Interface et communication
    Il facilite les échanges entre les différents professionnels du service et les partenaires extérieurs, permettant une circulation efficace de l’information et une coordination optimale des actions de prévention.
  • Soutien aux actions de prévention
    Il contribue à la préparation et à l’animation des campagnes de sensibilisation, formations et autres initiatives visant à promouvoir une meilleure hygiène et sécurité au travail.

Offres d'emploi

Retrouvez ci-dessous toutes nos offres d’emploi et postulez en nous envoyant votre CV et lettre de motivation à l’adresse rh@spst2b.com

Médecin du travail

  • CDI
Fiche de poste

Rejoindre le SPST2B, c’est intégrer une équipe pleinement investie dans la prévention et la santé au travail en Haute-Corse. Aux côtés de nos adhérents et de leurs salariés, nous nous engageons avec professionnalisme et bienveillance pour offrir un accompagnement de qualité.

Travailler au SPST2B, c’est exercer un métier porteur de sens dans un monde du travail en perpétuelle évolution. Nous proposons à nos collaborateurs un environnement dynamique, où chacun peut développer ses compétences, évoluer et s’épanouir. Nous offrons un parcours d’intégration structuré, des formations adaptées, un esprit d’équipe et une reconnaissance constante : tout est mis en place pour que chacun trouve sa place et puisse progresser à nos côtés.

Notre mission va au-delà de la prévention des risques professionnels ; nous œuvrons également pour l’amélioration continue de la qualité de vie et des conditions de travail. Parce que nous croyons fermement qu’un salarié épanoui est un salarié plus performant, nous cultivons des valeurs d’écoute, de respect et de cohésion.

Vous partagez cette vision ? Vous êtes en quête d’un nouveau défi professionnel dans un cadre stimulant et bienveillant ?

Rejoignez-nous !

Céline Francisci
Directrice du SPST2B